Senin, 16 Januari 2017

Apaan Sih Program Outbound

Karyawan adalah aset yang paling berharga dari sebuah perusahaan. Sebagai aset berharga, kualitas karyawan juga perlu ditingkatkan seiring dengan perkembangan dan persaingan usaha yang semakin berkembang, Dalam rangka meningkatkan kualitas karyawan, perlu dilakukan pelatihan.

Perusahaan melakukan program Outbound tahunan biasanya didasarkan pada tema seperti "Sinergi Unbreakable" dan bertujuan untuk meningkatkan sinergi antara kerabat / rekan kerja menanamkan jiwa kepemimpinan, keterampilan pengambilan keputusan, prestasi pekerjaan dan menambah pengetahuan dalam rangka untuk mencegah / mengurangi kecelakaan di tempat kerja.

Paket Outbound Perusahaan

Perusahaan yang melakukan kegiatan outbound rutin setiap tahun pasti suatu saat akan merasa bosan dan menganggap kegiatan itu tidak bermanfaat karena games yang itu-itu juga atau komentar peserta yang merasa hanya dapat fun dan lelah saja, mengapa hal ini dapat terjadi ?

Pemahaman tentang outbound yang sempit : Outbound hanya dipandang sebagai kegiatan tahunan untuk melepas lelah, refresh dan mencari suasana yang berbeda yang penting program outbound jalan.
Merancang Program Outbound : kurang memahami manfaat lain dari kegiatan outbound, sering kali terjebak dengan harga outbound murah dengan kemasan yang sederhana yang penting peserta fun.
Dikerjakan oleh EO dengan paket outbound murah, EO yang menang pitching biasanya karena harga murah, untuk mempertahankan menang ini maka program outbound dibuat paket murah tanpa ada konten pemberdayaan, kalaupun ada sering kali hanya tempelan saja bagaimana pun harga tidak bohong.
Outbound hanyalah Tools untuk mencapai tujuan tertentu, Training Customer service misalnya bisa di kemas dalam paket outbound dengan simulasi pilihan kegiatan ini biasa dikenal dengan Capacity building
Outbound perusahaan bisa juga menjadi sarana yang tepat untuk memberdayakan potensi otak kiri dan kanan, di kemas dalam two in one program, seperti program outboundducation, satu hari in class session dan dilanjutkan dengan hari berikutnya implementasi di tempat terbuka dengan games yang fun namun sarat dengan nilai pembelajaran.
Konsep blusukan yang popular di contohkan presiden JOKOWI bisa juga di kemas dalam program outbound seperti Travel ducation, melatih leadership dengan mengunjungi sentra produksi, pasar tradisional atau pusat industri kreatif dan dilanjutkan dengan Executive coaching
Program outbound yang fun dengan berwisata kepulau seribu misalnya bisa juga disisipkan dengan berbagai kegiatan semi outbound seperti berwisata dengan mengobserpasi kearifan lokal sehingga lokasi outbound ini menjadi sarana pembelajaran.


Akhir-akhir ini, kegiatan outbound tengah menjadi tren dan fenomena yang kian banyak diminati. Berbagai organisasi, lembaga, dan perusahaan, ramai-ramai menyelenggarakan kegiatan outbound sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja dan performa anggota atau pegawainya. Bahkan, untuk perusahaan yang sudah mapan dan sehat, biasanya setiap tahun sudah menganggarkan dana untuk kegiatan “keluar bersama” untuk menyegarkan pikiran, yang biasanya diadakan dalam bentuk tamasya atau rekreasi bersama ke objek wisata tertentu. Dan, belakangan seiring dengan tren outbound training, program rekreasi itu banyak yang di kemas dengan outbound, sebagai bentuk rekreasi edukatif yang dinilai lebih banyak memberi manfaat. Selain membuat fresh, di dalam kegiatan outbound juga mengandung banyak filosofi dan esensi materi yang mampu menggugah semangat (motivasi-inspiratif-prestatif).

Bahkan, saat ini, metode outbound mulai dilirik oleh dunia pendidikan dengan dijadikan sebagai sistem pendidikan alternatif berbasis alam, di mana proses pengajaran di lakukan di alam terbuka. Hal ini bisa dilihat dari munculnya sekolah alam di berbagai kota, seperti di Ciganjur (Jakarta selatan), Semarang, dan Yogyakarta. Bahkan, di lembaga sekolah non- alam (umum)juga banyak yang menjadikan metode outbond sebagai variasi pembelajaran. Secara berkala, peserta didik diajak untuk belajar di alam terbuka.

Banyak pihak yang menyakini bahwa penggunaan metode outbond memberikan kontribusi positif terhadap kesuksesan belajar. Salah satu metode mengajar yang populer disebut quantum laerning telah memasukkan pelatihan di alam terbuka sebagai salah satu pendekatan yang digunakan. Dalam sebuah kawasan yang disebut Super Camp, para peserta didik menjalani pembelajaran dengan cara-cara yang kreatif dan atraktif, sehingga belajar menjadi aktivitas yang nyaman dan sangat menyenangkan.

Kegiatan outbound training memberikan manfaat yang lebih dari pada sekadar berwisata yang hanya berorientasi pada kepuasaan semata. Mengingat makin menjamurnya penyelenggara dan provider outbound saat ini, tidak ada salahnya Anda perlu hati-hati dan harus pandai memilih outbound provider yang reputasinya bagus, memiliki standar keamanan tinggi dan instruktur yang qualified. Selain itu lokasi outbound yang tepat akan mendukung kesuksesan sebuah kegiatan outbound. 


Sabtu, 20 Februari 2010

Pulau Seribu Get There




PULAU SERIBU... Get There



PULAU SERIBU adalah alternatif liburan yang tepat.

Wisata bahari di kota Jakarta dengan fenomena alamnya yang khas, terumbu karang serta biota lautnya. terdiri dari 110 gugusan kepulauan . yang dibagi menjadi beberapa kategori antara lain Pulau Pariwisata ( Ayer, Bidadari, Putri, Sepa, Kotok, Pantara, Macan) , konservasi, Pemberdayaan masyarakat ( Pramuka, Untung Jawa, Kelapa, Tidung, dll), dan Historis ( Onrust, Kahyangan, Bokor, Rambut,dll)



Menggunakan speed boat selama perjalanan , melewati pulau pulau adalah satu pengalaman tersendiri untuk anda.



  • Cocok untuk segala Acara : Keluarga , Meeting kantor, Gathering, Outbound , Birthday, Arisan
  • Banyak Pilihan tempat : Pulau Ayer, Bidadari, Putri, Sepa, Kotok, Pantara, Pramuka,Untung Jawa, Macan.
  • Fasilitas wisata Bahari : Jet ski, Banana boat, Canoe, Snorkeling, Diving, Surf bike, Water bee, Marine Walk, Mancing
PESONA kepulauan seribu adalah daya tarik bagi setiap orang.


Promo Diskon Tour Pulau Seribu